Ley de reformas urgentes del trabajo autonomo


Con fecha 25 de octubre de 2017 se publicó en el BOE la Ley 6/2017 donde se regulan las Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Dicha ley incluye grandes beneficios para este colectivo, tan importante para la economía de nuestro país.

 

Exponemos a continuación las principales medidas presentes en la reforma:

 

  1. Se modulan los recargos por el ingreso fuera de plazo el primer mes.
  2. Se regula la cotización de los trabajadores autónomos en régimen de pluriactividad.
  3. Amplía la cuota reducida de 50 euros (tarifa plana) para los nuevos autónomos hasta los doce meses (actualmente son seis). Los 12 meses siguientes se mantienen las reducciones del 50% y 30%, quedando la ayuda en un total de 24 meses. Para la aplicación de la bonificación se entiende como «nuevo autónomo» aquel que no haya estado de alta en el régimen especial de autónomos en los dos años inmediatamente anteriores, y no cinco años como era antes.
  1. Equipara a los autónomos con los trabajadores del Régimen General por lo que respecta al accidente «in itinere» que pasa a considerarse accidente de trabajo.
  2. Se  posibilita que hasta un máximo de tres altas al año tengan efectos desde el momento de inicio de la actividad y no desde el primer día del mes en que se inicia dicha actividad, como ocurría hasta ahora.
  3. Permite elevar de dos a cuatro el número de veces al año en que puede cambiarse de base de cotización.
  4. Bonificaciones por contratación de familiares, durante el descanso por maternidad, paternidad, cuidado de menores de 12 años y otros.
  5. Clarifica la deducibilidad de los gastos en los que incurren los autónomos en el ejercicio de su actividad.
  6. Medidas para mejorar la cotización de los trabajadores autónomos.
  7. Medidas para mejorar la formación profesional para el empleo de los trabajadores autónomos.
  8. Posibilidad de compatibilizar la actividad con el 100% de la pensión de jubilación.

 

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Algunas de estas medidas ya han entrado en vigor, con la fecha de aprobación de la ley, si bien, la gran mayoría no entrará en vigor hasta enero de 2018.

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